Генеральный директор компании "Изотерм" Нестерова Виктория выступила в итогах недели на радио Business FM Санкт-Петербург.
Тема встречи: образовательные лицензии для промпредприятий, перспективы промышленного туризма и возможный запрет электросамокатов в Петербурге.
Максим Морозов: Как раз переходим к теме, одной из наших любимых, —кадровое обеспечение промышленности. Две трети российских школьников отказались от высшего образования. Ученики девятых классов планируют продолжать обучение в колледжах. Как можно оценить эти цифры?
Виктория Нестерова: Я посмотрела на эти цифры. Они меня удивили, особенно, если учесть, что председатель комитета по промышленной политике Кирилл Соловейчик совсем недавно озвучил, что у нас огромный дефицит колледжей, и все желающие поступить в колледжи не имеют такой возможности. А уж если две трети захотят поступить в колледжи, то у нас нет столько колледжей, куда бы смогли поступить эти дети! С другой стороны, если отойти от двух третей, от этих странных цифр, то тенденция понятна. Я очень рада, что наблюдается эта тенденция. Уже очень много лет, и мы с вами, Максим, в том числе, говорим, что нужно популяризировать рабочие профессии.
Сейчас огромный дефицит кадров в промышленности и в смежных строительных отраслях. В связи с этим там очень высокий уровень оплаты труда, организовано внутреннее обучение.
То, что сейчас дети стали смотреть на колледжи — это прекрасно. Но я вижу, здесь еще один большой минус — это то, что у нас реально снижается качество высшего образования. В вузах преподают люди, которые просто оторваны от реальной деятельности. Это я абсолютно точно знаю. Специалистов, которые выходят после пяти лет обучения, надо обучать заново.
Ещё один большой минус у нас — это профориентация. Сегодня эта программа усиливается, в школах вводится специальный курс по профориентации. Самая большая проблема, даже если ребенок понимает, что не будет поступать в колледж, а будет получать высшее образование — «куда пойти учиться?». Это огромная проблема! Народ просто не понимает, к чему у них способности, чем они хотят заниматься. Профориентация — очень слабое место.
Полное интервью с Викторией Нестеровой можете прочитать на сайте Business FM Санкт-Петербург по ссылке :